€510.000
jährliche Einsparungen
durch digitalisiertes Onboarding.
Flip Preise:
Für jede Belegschaft das richtige Angebot.
Flip Preise: transparent und planbar. Teams bis 300 Mitarbeitende starten mit fixen Paketen, größere Organisationen erhalten eine maßgeschneiderte Enterprise-Lösung. Eine Plattform, optionale Add-ons, ein Preisvorschlag zugeschnitten auf Ihre Lizenzen, Standorte und Module.
Das können Sie von uns erwarten:
✓ Eine KI-Mitarbeiterplattform, angepasst an Ihre Anforderungen
✓ Kennzahlen zum Einsparpotenzial und ROI
✓ Ein kostenloser, individueller Preisvorschlag
Millionen von Mitarbeitern weltweit vertrauen unserer Mitarbeiterplattform
Unser Mehrwert für Sie
Unsere Kunden erzielen im Schnitt einen ROI
von 12 bis 15x ihrer Software-Investition.
Werte basieren auf einem durchschnittlichen Kunden mit ca. 5.000 Mitarbeitenden. Die Ergebnisse sind proportional und variieren je nach Unternehmensgröße.
€340.000
Jährliche Einsparungen
durch effizientere interne Kommunikation.
€310.000
Jährliche Einsparungen
durch automatisierte Antworten auf HR-Tickets.
Finden Sie das Paket, das zu Ihnen passt.
Transparente Fixpreise bis 300 Mitarbeitende. Maßgeschneiderte Enterprise-Lösungen für alles darüber.
Growth
Bis 300 Mitarbeitende
Ab
4.950 €
im Jahr
Nur Plattform
✓News & Channels
✓Einzel- & Gruppenchats
✓Sprach- & Videoanrufe
✓Live-Übersetzung
✓Wissensdatenbank
✓Digital Signage & Livestreaming
✓Sofort-Umfragen
✓Sicherheit & Compliance
✓…und vieles mehr
Add-ons buchbar
⊕Individuelle Add-ons auf Anfrage verfügbar.
Enterprise
Flagship
Fügt sich nahtlos in Ihre Prozesse und Software ein. Sie investieren gezielt in das, was Ihre Teams wirklich nutzen.
Individuelles Angebot
Unverbindlich. Wir starten mit einem kurzen Discover Call.
Alles aus Growth
✓News & Channels
✓Einzel- & Gruppenchats
✓Sprach- & Videoanrufe
✓Live-Übersetzung
✓Wissensdatenbank
✓Sicherheit & Compliance
✓…und vieles mehr
Alles freigeschaltet
✓AI App BuilderNeu
✓AI Flow BuilderNeu
✓AI Agent GatewayNeu
✓Frontline IdentityNeu
✓Ask AI
✓Mini-Apps (Schichtpläne, Abwesenheiten, Gehaltsabrechnungen)
✓Individuelles SLA
✓Dedizierte:r CSM & Premium Support
Alle Funktionen auf einen Blick
Jede Funktion über alle Pakete hinweg, damit Sie Ihren internen Business Case aufbauen können.
Funktion | Growth | Enterprise |
|---|---|---|
CORE-PLATTFORM | ||
News & Channels | ✓ | ✓ |
Einzel- & Gruppenchats | ✓ | ✓ |
Sprach- & Videoanrufe | ✓ | ✓ |
Live-Übersetzung (60+ Sprachen) | ✓ | ✓ |
Wissensdatenbank | ✓ | ✓ |
Aufgaben | ✓ | ✓ |
Livestreaming | ✓ | ✓ |
Digital Signage | ✓ | ✓ |
Redaktionskalender | ✓ | ✓ |
Kontakte (Mitarbeiter-Verzeichnis) | ✓ | ✓ |
Admin Console & Analytics | ✓ | ✓ |
Gebrandetes Interface | ✓ | ✓ |
Compliance-Einstellungen | ✓ | ✓ |
API-Architektur | ✓ | ✓ |
KI-ARCHITEKTUR | ||
Ask AI (Wissensassistent) | Add-on | ✓ |
KI-Schreibassistent | Add-on | ✓ |
Agent Gateway (MCP / A2A) | Add-on | ✓ |
Builder-Plattform | ||
Flip Flows (Workflow-Engine) | ✕ | ✓ |
Flip Fusion (AI App Builder) | ✕ | ✓ |
Workflows & Integrationen | ||
Mini-Apps (Schichtpläne, Abwesenheiten…) | ✕ | ✓ |
Individuelle Mini-Apps | ✕ | ✓ |
Native HR-Integrationen | ✕ | ✓ |
SharePoint-Sync | ✕ | ✓ |
Frontline Identity (IdP) & Sicherheit | ||
Passwortlos mit Passkeys | ✕ | ✓ |
Shared-Device-Login | ✕ | ✓ |
Einladungs-QR-Codes | ✓ | ✓ |
Aktivierung durch Führungskräfte | ✕ | ✓ |
Inbound SSO + SCIM | ✓ | ✓ |
OIDC-/SAML-Clients, | ✕ | ✓ |
Audit-Log-Aufbewahrung | ✓ 30 Tage | ✓ 1 Jahr |
SLA | ✓ 99,5% | ✓ 99,9% |
Learning | ||
Flip Learning | ✕ | ✓ |
KI-Kurserstellung | ✕ | ✓ |
Support & Success | ||
Standard Support | ✓ | ✓ |
Premium Support | Add-on | ✓ |
Dedizierte:r CSM | ✕ | ✓ |
White-Label-App | ✕ | ✓ |
Individuelles SLA | ✕ | ✓ |
✓ Enthalten ✕ Nicht enthalten Als optionales Add-on verfügbar
Built around you
Enterprise ist kein Paket. Es ist eine Lösung.
Wir glauben nicht an One-size-fits-all für große Organisationen. Im ersten Discover Call gehen wir gemeinsam Ihre Anwendungsfälle, Herausforderungen, Prozesse und Ihre bestehende Software durch. Am Ende haben Sie einen klaren Plan, wie ein Projekt mit Flip aussehen würde.
Bewährt im operativen Alltag, in großem Maßstab.
160.000
Bosch
Flip gab 160.000 operativen Mitarbeitenden einen zentralen Zugangspunkt für ihren gesamten Arbeitstag.
92%
REWE
REWE erreichte nach dem Rollout 92 % wöchentliche Logins. Eine tägliche Gewohnheit für Retail-Teams in Tausenden Märkten.
95%
McDonalds
Nutzungsrate über den gesamten Rollout. Eine App für jede Schicht, jeden Standort.
100 % Nutzungsrate an acht Standorten
Bauder-Beschäftigte in 15 Ländergruppen nutzen Flip
Von zerstreuter Kommunikation zur All-in-one-App
3.000 Mitarbeitende gruppenweit digital erreichen
Bosch ersetzt zahlreiche Infoterminals mit einer mobilen Mitarbeiter-App
Informationen kommen 66 % schneller bei allen Beschäftigten an
30 Minuten weniger Zeitaufwand für den Aufbau von Aktionsware
Die E-Mail-Flut auf die Hälfte reduziert
5 Jahre Flip: Onboarding und Wissenssuche mit KI perfektioniert
GLS und Flip: Wie Prozesse digitalisiert werden
Wie KFC ein multilinguales operatives Team vernetzt, unterstützt und stärkt
73 % der 4.500 Mitarbeiter:innen sagen “Ich erhalte alle relevanten Informationen”
Das Onboarding mit KI über 1.425 Restaurants hinweg automatisiert
72.000 Nutzer:innen an 148 Standorten in 35 Ländern
100 % Adoptionsrate und tägliche Nutzung in 13 Städten
Effizienz und echtes Teamgefühl dank der Mein PENNY App
150.000 Beschäftigte in 3.700 Märkten nutzen Flip
Vernetzung von 2.311 Filialen
Wie die Stadt Stuttgart 15.000 Beschäftigte über 32 Ämter hinweg erreicht
94 % Nutzungsrate in mehr als 330 Märkten
FAQs
Häufig gestellte Fragen über die Preise von Flip
Aus der Anzahl der Lizenzen, den Standorten, den gewählten Modulen (KI-Agenten, HR Mini Apps, Flip Flows), optionalen Add-ons sowie der vereinbarten Vertragslaufzeit.
HR Mini Apps pro Use Case/System (z. B. Abwesenheit, Schichtplanung, Payslip, Zeiterfassung). Flip Flows als Paket mit 5 verbundenen + 5 unverbundenen Flows (erweiterbar). AI Agents als Komplettpaket.
Ja. Wir unterstützen Sie mit einem schlanken Pilot, um Wirkung, Reichweite und Prozess-Fit im Alltag zu prüfen. Ablauf in Kurzform: Kick-off, Setup, ausgewählte Use Cases, Go-live mit einem Standort/Team, Enablement und KPI-Review. Dauer: wenige Wochen; Umfang/Konditionen stimmen wir gerne mit Ihnen ab.
Je nach Umfang bereits in wenigen Wochen. Wir schlagen einen realistischen Plan vor, der zu Ihren Ressourcen passt
Bereit für echten Impact?
Ob 50 oder 50.000 Mitarbeitende: Gemeinsam finden wir den passenden Ansatz. Starten Sie mit einem 30-minütigen Gespräch, völlig unverbindlich.
