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Ihre Tools können mehr erreichen. Mit der richtigen Plattform

Flip ändert alles – ohne dass es sich danach anfühlt. Nutzen Sie Ihre bewährten Systeme wie bisher. Wir machen sie zugänglich für alle auf der Fläche. Denn wer Inhalte zentralisieren und Systemlandschaften harmonisieren möchte, braucht nicht das nächste All-in-One-Tool, sondern eine Plattform, die vorhandene Tools integriert. Genau das ist das Prinzip hinter Flip: Ein Unternehmen. Eine App. Ein Betriebssystem für operative Beschäftigte.

Hand hält Smartphone mit Menüscreen mit den Flip-Integrationen

Informationsfluss automatisieren

Kümmern Sie sich um Inhalte. Nicht um Systeme

Laptop und Handy zeigen gleichen Beitrag in Flip

Inhalte synchronisieren

Intranet anbinden

Mit Flip steigern Sie die Reichweite Ihrer Inhalte und senken den Aufwand – selbst im Parallelbetrieb von (Social) Intranet und Mitarbeiter-App. Ein Thema ist nicht nur für die Verwaltung, sondern auch für die Belegschaft auf der Fläche wichtig? Dann wird es aus dem Intranet automatisch in Flip synchronisiert. Die Pflege mehrerer Systeme und die zusätzliche Verteilung per Rundschreiben oder Aushang können Sie sich sparen.

SharePoint andocken

In Kombination mit Flip macht SharePoint seinem Namen alle Ehre. Endlich teilen Sie Inhalte mit allen, nicht nur mit Büro-Angestellten. Was für operative Beschäftigte relevant ist.

MS Teams verknüpfen

Wir wissen, was operative Beschäftigte brauchen – aber auch, was Büro-Angestellte überhaupt nicht gebrauchen können: ein weiteres Tool. Damit die Mitarbeiter:innen am Schreibtisch in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können, lässt sich Flip in Microsoft Teams integrieren.

Support-Tickets integrieren

Fühlt sich an wie eine Nachricht in einer Messenger-App, ist aber ein internes IT-Ticket. Flip synchronisiert Beiträge aus der App als Tickets in Systeme wie Jira. Der Status wird zurück in Flip gespielt. Ob Helpdesk oder User: Alle arbeiten in ihrem Tool und trotzdem zusammen.

Digital Signage etablieren

Mehr Sichtbarkeit für Ihre Botschaft per Newscast: Flip bringt ausgewählte Inhalte auf die Infoscreens in Pausenräumen oder in der Kantine. Ohne zusätzliche Software verwandeln Sie internetfähige TV-Bildschirme in eine Digital-Signage-Lösung. QR-Codes führen direkt in die App.

Logo Jira
Logo MS Office 365
Logo Confluence
Logo of Microsoft SharePoint
Logo of Microsoft Teams
Illustration von unterschiedlichen Integrationsmöglichkeiten in der Flip App
Illustration von unterschiedlichen Integrationsmöglichkeiten in der Flip App

HR & Workforce Management

Flip pusht mehr als Informationen. Flip pusht Ihre Produktivität

Smartphone-Display zeigt Schichtplan und Industrieküche im Hintergrund

Personaleinsatzplanung

Den aktuellen Dienstplan immer dabei

Sie planen die Schichten in Ihrem bewährten System, die Verteilung läuft von alleine – ohne datenschutzrechtlich kritische Aushänge, WhatsApp-Gruppen und händische Korrekturen. “Das hab' ich nicht mitbekommen” und vorsorgliches Überbesetzen von Schichten war gestern. Ändert sich der Dienstplan, wissen Beschäftigte innerhalb von Minuten Bescheid. 

Zeiterfassung von überall

Die Zeiterfassung sollte weder Zeit noch Mühe kosten. Mit Flip erreichen Ihre Beschäftigten auf der Fläche Ihr Zeiterfassungs-Tool mit einem Klick. Jederzeit und überall.

Gehaltsabrechnung im Griff

Schneller Zugriff auf den digitalen Lohnzettel direkt über die Mitarbeiter-App: Was früher per Brief kam, läuft heute digital. Die Verwaltung spart Kosten und Zeit.

Urlaubsanträge? Entspannt!

Urlaubsanträge sollten genauso einfach sein wie eine Hotelbuchung im Internet. Integriert in Flip erledigen operative Beschäftigte beides mit wenigen Klicks über ein Gerät.

Krankmelden vom Bett aus

Wer krank ist, hat Besseres zu tun, als Atteste per Post oder E-Mail zu versenden. Künftig melden sich Ihre Beschäftigten über ihr privates Smartphone krank.

Logo ADP
Logo Reflexis
Logo Ceridian
Logo of Workday
Logo of SAP
Daria Ezazi, Head of Corporate Communications, toom
Daria Ezazi, Head of Corporate Communications, toom
Logo Toom

„Mit unserer App möchten wir Mehrwert schaffen. Schichtpläne können darüber angezeigt werden oder auch die Mitarbeiterkarte.“

Daria Ezazi

Leiterin Unternehmenskommunikation toom

Employer Branding & Bonding

Wer Mitarbeitende binden möchte, bindet sie ein

Manager im Anzug spricht mit Fabrikarbeiter

Feedback und Mitarbeiter-Engagement

Beschäftigte begeistern

Unternehmen mit engagierten Mitarbeiter:innen sind laut einer Gallup-Studie 23 Prozent profitabler und haben bis zu 43 Prozent weniger Fluktuation. Doch nur 14 Prozent der Beschäftigten sind engagiert. Flip hilft Ihnen dabei, dass es Ihre sind. Multiplizieren Sie Wissen, generieren Sie Ideen und holen Sie Feedback ein. Umfrage-Tools lassen sich genauso integrieren wie E-Learning, Mitarbeiter-Benefits und Empfehlungsprogramme.

Wissen teilen

Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte. Und ein Video mehr als 1000 Bilder. Ersparen Sie sich und Ihren Beschäftigten lange PDF-Leitfäden. Integrieren Sie Ihr E-Learning-Tool in Flip und multiplizieren Sie das Wissen in leicht verdaulichen Formaten auf die Fläche.

Leistung honorieren

Zeigen Sie Ihren Beschäftigten, was sie Ihnen wert sind. Starke Arbeitgeber bündeln ihre Benefits an einem Ort: Mit Flip haben die Mitarbeiter:innen alle Zusatzleistungen immer dabei. Ihr Vorteilsportal ist genauso mit einem Klick erreichbar wie die persönliche Rabattkarte.

Ideen generieren

150 Verbesserungsvorschläge hat Europart über Flip in zwölf Monaten gesammelt. Doppelt so viele wie zuvor. 98 Prozent davon waren so gut, dass sie bereits umgesetzt sind. Dafür wurde der Fahrzeugersatzteil-Spezialist bereits zweimal ausgezeichnet. Ist Ihr Unternehmen das nächste?

Empfehlungen erhalten

Beim Personalmarketing setzen 77 Prozent der Unternehmen auf Empfehlungen ihrer Mitarbeiter:innen. Mit Flip wird Ihr “Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm” endlich mobil – damit Sie auch die Positionen abseits der Schreibtische schnell besetzen und Kosten sparen.

Logo heyday
Logp Leapsome
Logo absorb
Logo of Rippling
Logo of Circula
Ellen Scheibl trägt einen schwarzen Blazer und eine weiße Bluse
Ellen Scheibl trägt einen schwarzen Blazer und eine weiße Bluse
Logo elasto

„Flip ist für uns mittlerweile viel mehr als Kommunikation.“

Ellen Scheibl

Marketingleiterin elasto

Zwei Bauarbeiter schauen in ein Smartphone

Expertengespräch

So bringen Sie Ihre Tools und Themen auf die Fläche

Schaffen Sie keine neuen Tools an, schaffen Sie einen Zugang für alle Beschäftigten: Wie Flip Ihre Systemlandschaft harmonisiert und für alle zugänglich macht, besprechen wir am besten persönlich in einem Expertengespräch.