Weiterbildung & Onboarding

Von Anfang bis Ende eingebunden

Vom Einstand bis zum Ruhestand: Arbeiten Sie neue Mitarbeitende schneller ein und steigern Sie Motivation und Produktivität mit Schulungen, die die ganze Belegschaft erreichen.

Der erste Eindruck zählt

Mit Flip sorgen Sie dafür, dass sich neue Mitarbeitende sofort wohlfühlen. Dank Newsfeed und Channels sind sie direkt auf dem neuesten Stand und bekommen in Chatgruppen einen herzlichen Empfang von ihren Kolleg:innen.

Einarbeitung beschleunigen

Bei hoher Fluktuation kosten Onboardings viel Zeit. Mit Flip gestalten Sie ein persönliches, modernes Erlebnis – mit digitalen Formularen, Aufgaben, Hilfeseiten und Vorteilskarten bequem auf dem eigenen Handy.

Mitarbeitende von überall aus schulen

Überwinden Sie Weiterbildungshürden, indem Sie den Pausenraum zum Klassenzimmer machen. Ihre Mitarbeitenden greifen einfach über das Hauptmenü auf Schulungen zu. Und dank Echtzeit-Übersetzungen ist auch die Sprache kein Hindernis mehr.

Weiterbildung im Blick behalten

Trotz einfachen Zugangs ist es manchmal schwer, alle Mitarbeitenden zur Weiterbildung zu bewegen. Mit Aufgaben weisen Sie gezielt Schulungen zu, verfolgen Fortschritte und motivieren zur Teilnahme. Per Kommentar kann Ihr Team jederzeit Fragen stellen.

70%

Produktivitätssteigerung durch starke Onboarding-Prozesse

82%

Erhöhung der Mitarbeiterbindung durch erfolgreiches Onboarding

87%

der Arbeitnehmenden unter 35 schätzen berufliche Weiterbildung

„Ein Blick auf das Handy genügt und alle sind auf dem Laufenden. Unsere Mitarbeiter-App informiert alle Mitarbeitenden regelmäßig – und das unabhängig vom Arbeitsort.“

Jörg Walz, Leiter Digital and Live Communications MAHLE

Basiswissen für Neulinge, frische Impulse für Profis

Produktivität bedeutet mehr als Einsatz. Es geht darum, die richtigen Fähigkeiten und das nötige Wissen zu haben. Mit Flip geben Sie Ihrem Team Zugang dazu: Neue Mitarbeitende finden sich schnell zurecht, und erfahrene Kolleg:innen bleiben up to date.

Der datenbasierte Leitfaden für mehr Mitarbeiter-Engagement

Finden Sie heraus, wie Sie die Produktivität, Zufriedenheit und Bindung Ihrer operativen Mitarbeitenden mit konkreten Engagement-Strategien steigern können.

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