Beschreibung
Ein professioneller Abschied ist genauso wichtig wie ein gelungenes Onboarding. Trotzdem hakt es beim Offboarding in der Praxis häufig: Zugänge werden zu spät gesperrt, Hardware verbleibt bei Ex-Mitarbeitenden und der Wissensstransfer scheitert an fehlender Struktur. Noch komplexer wird es bei Mitarbeitenden in der Produktion, Logistik oder Pflege, die keinen festen PC-Arbeitsplatz haben, sowie bei temporären Abwesenheiten wie Elternzeit oder Altersteilzeit.
Im Webinar zeigt Lisa Alber, wie Sie mit Flip Fusion eine eigene Offboarding-App erstellen, mit der Sie alle Schritte digital steuern, Mitarbeitende stressfrei durch den Prozess leiten und Formulare automatisch ausfüllen lassen.
Das nehmen Sie mit:
Prozess-Fundament
Das lückenlose Offboarding-Setup: Welche Bausteine ein vollständiges Offboarding wirklich umfasst – von der Zugangsverwaltung über die Hardware-Rückgabe bis zur nachhaltigen Wissenssicherung.
Differenzierte Abläufe nach Anlass: Warum Kündigung, Elternzeit und Altersteilzeit unterschiedliche Prozesse erfordern und wie Sie diese sauber und rechtssicher voneinander trennen.
Digitale Umsetzung & KI
Checklisten-App per KI in Minuten: Wie Sie mithilfe von KI ganz ohne IT-Projekt oder Programmierkenntnisse eine maßgeschneiderte Offboarding-App erstellen.
Smartes Handling ohne PC-Arbeitsplatz: Wie Sie auch operative Teams in Produktion, Logistik & Service lückenlos und digital in den Prozess einbinden.
Automatisierung & Praxis
Geführte Workflows & Dokumenten-Automatisierung: Wie chatbasierte Workflows Ihre Mitarbeitenden Schritt für Schritt leiten und relevante Formulare automatisch vorausfüllen.
