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Prozessautomatisierung für Frontline Teams
Automatisieren Sie wiederkehrende, papierbasierte Prozesse. Reduzieren Sie die Prozesszeiten um bis zu 75% mit mobilen Workflows, die Ihre operativen Mitarbeiter in Sekundenschnelle abschließt. Entwerfen, starten und verfolgen Sie mobile Prozesse ohne Code, ohne Papierkram und ohne Verzögerungen.
Warum manuelle Abläufe die Arbeit vor Ort verlangsamen.
Papier-Checklisten, Telefonate und geteilte Tabellen beherrschen immer noch den täglichen Betrieb - was zu Intransparenz, Verzögerungen und Risiken bei der Einhaltung von Vorschriften führt.
Über 80 % der Frontline-Mitarbeiter ¹ halten immer noch an papierbasierten Prozessen fest, um Anweisungen zu befolgen oder Arbeit zu protokollieren, obwohl die meisten problemlos digitale Tools nutzen könnten.
Ungefähr 50% der Zeit eines Frontline-Managers¹ wird verschwendet mit Verwaltung und Papierkram. Zeit, die für Coaching und Problemlösung verwendet werden sollte.
Künstliche Intelligenz für blitzschnelle Prozesse: Wissen im Handumdrehen
Von Urlaubsanfragen bis hin zu Einarbeitungsnachrichten - Flip AI hilft HR-Teams, die richtigen Berührungspunkte in Sekundenschnelle zu erstellen, anzupassen und zu versenden. Keine Formulare. Keine Engpässe. Einfach schlauere Unterstützung.
Ihr Dreh- und Angelpunkt für Arbeitsabläufe
Flip bietet Ihnen die Tools zur Verwaltung, Überwachung und Optimierung Ihrer Belegschaft - damit Sie die Produktivität steigern und Risiken in großem Maßstab reduzieren können.
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„Flip ist das Herzstück unseres Arbeitstages geworden - hier beginnt jede Schicht und jede Reise bei Ben & Jerry's.“
Betriebsabläufe: Liefern Sie alle Prozesse, Aufgaben und Checklisten nahtlos an Mitarbeiter vor Ort.
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Mobile Checklisten helfen Teams bei jedem Schritt, sei es das Entsperren von Supermarktkassen oder das Ausschalten von Fabrikanlagen. Abgeschlossene Aufgaben werden automatisch protokolliert für eine sofortige Rückverfolgbarkeit.
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Mitarbeiter geben Details zum Vorfall, Fotos und Standort in weniger als einer Minute an. Der richtige Manager wird sofort benachrichtigt, damit Probleme schnell gelöst werden und nicht untergehen.
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Veröffentlichen Sie neue oder aktualisierte Richtlinien für jeden Mitarbeiter, sammeln Sie digitale Unterschriften und führen Sie ein Quiz zur Überprüfung des Verständnisses durch. Automatisierte Erinnerungen verfolgen Nachzügler und zeichnen jeden Unterschriftenzeitpunkt auf, um die Auditierbarkeit zu gewährleisten.
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Geben Sie Ihren Frontline-Mitarbeitern die Möglichkeit, Feedback und Ideen zu Prozessen und ihren täglichen Abläufen einzureichen. Diese Erkenntnisse werden sofort an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet, steigern die Zufriedenheit der Frontline-Mitarbeiter und ermöglichen bedeutende Prozessverbesserungen, wenn sie richtig umgesetzt werden.
Häufig gestellte Fragen
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