Andere maximieren Funktionen. Flip maximiert die Nutzungsrate
Warum Flip? Weil Flip so einfach ist, dass sich alle wie Digital Natives fühlen. Weil wir so viel Herzblut in die Technologie stecken, dass Nutzer:innen sie gar nicht mehr bemerken. Weil Sie mit uns nicht von Kunde zu Dienstleister kommunizieren, sondern von Mensch zu Mensch. Genau wie Ihre Beschäftigten mit Flip.

Flip im Vergleich zu herkömmlichen Mitarbeiter-Apps
Andere Apps | ||
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Konzipiert als Plattform Flip bringt Schichtplanung, Mitarbeiter-Benefits und Co. auf die Smartphones Ihrer operativen Beschäftigten. | ✗ | |
Fokus auf Non-Desk-Worker Eine App speziell für operative Beschäftigte, kein reduziertes Social Intranet | ✗ | |
Offlinefähig Beschäftigte können auch dann auf alle wichtigen Inhalte zugreifen, wenn der Empfang schlecht ist oder sie kein Netz haben. | ✗ | |
Betriebsratskonform Entwickelt gemeinsam mit Betriebsräten. Keine Leistungsüberwachung. Trennung von Beruf und Privatleben. | ✗ | |
Hosting in Deutschland Unsere Cloud steht auf dem Boden der DSGVO. | âś— |
„Gemeinsam mit operativen Beschäftigten haben wir andere Tools getestet. Unseren Anspruch und die User-Anforderungen konnte keines erfüllen. Deswegen gibt es Flip.“
Top-Vorteile
So einfach, dass sich alle wie Digital Natives fĂĽhlen
Technik, die Menschen ignoriert, wird von Menschen ignoriert: Flip ist so einfach, dass alle sofort loslegen können – unabhängig von der IT-Affinität. Dafür kombinieren wir die gewohnte Haptik von privaten Messengern und sozialen Netzwerken mit europäischen Standards für Sicherheit und Datenschutz. Denn Technik ist erst dann perfekt, wenn User sich keine Gedanken mehr darüber machen müssen: Kommunizieren statt konfigurieren.
Warum Flip Ihre Kolleg:innen begeistern wird






Darf's ein bisschen mehr sein?

Flip teilt alles. Nur nicht Ihre Daten
Entwickelt in Stuttgart, gehostet in einem deutschen Rechenzentrum mit ISO-27001 Zertifizierung: Als DSGVO-konforme Lösung überzeugt Flip auch Ihre Datenschutz-Beauftragten. Alle Nachrichten werden verschlüsselt gespeichert. Die Rollen und Rechte der User bestimmen Sie.

1:1 Service statt 08/15-Antworten
Kundenservice ist bei Flip eine Eins-zu-eins-Partnerschaft: Damit wir so gut sind wie Ihre besten Mitarbeiter:innen, stellen wir Ihnen einen persönlichen Customer Success Manager zur Seite. Material für die Einführung Ihrer Mitarbeiter-App, Referenzen für Inhalte und Best Practices für nahezu alle Anliegen sind inklusive.
„Wer die Herausforderungen von operativen Beschäftigten selbst erlebt, entwickelt die besten Lösungen. Deswegen belassen wir es nicht bei User Tests. Wir arbeiten vor Ort mit.“
Einblicke: Wie Mitarbeiter-Apps zum Unternehmenserfolg beitragen

Generationenwechsel in Unternehmen: So erhalten Sie sich das Wissen im Unternehmen

In einer schnelllebigen Welt wird effektive Kommunikation immer wichtiger. FĂĽr Unternehmen ist eine klare, effiziente interne Kommunikation deshalb ein Erfolgsfaktor. Wie das gelingt? Mit den richtigen Tools fĂĽr die interne Kommunikation. Wir zeigen Ihnen, mit welchen Tools Sie Ihre interne Kommunikation verbessern.

Sie erreichen Ihre operativen Mitarbeitenden nicht? Alex Barber, Coach für Frontline-Führungskräfte und ehemalige Shopfloor-Managerin bei Beiersdorf und Tesla, weiß wie’s geht! Jetzt teilt sie ihre Erfahrungen und Erfolgsrezepte für eine klare Kommunikation zwischen Führungskraft und operativer Belegschaft.

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