Forward 2026 by Flip: Transforming the Employee Experience
Am 17. Juni 2026 lädt Flip, der führende Anbieter einer AI-nativen Employee Experience Plattform für operative Mitarbeitende, zur Konferenz Forward 2026 – Transforming the Employee Experience nach Frankfurt ein. Die Veranstaltung im SPARK Europe bringt rund 400 Entscheider:innen aus Internal Communications, HR und IT/Digital Transformation zusammen, um die Zukunft der Arbeit für die rund 2,7 Milliarden Frontline-Mitarbeitenden weltweit zu gestalten. Auf der Bühne stehen führende Köpfe aus Forschung, Industrie und Praxis – darunter Vertreter der REWE Group, HELLA, toom Baumarkt, CSL, British Heart Foundation, Greif und das Fraunhofer IAO. Das Event findet zweisprachig (Deutsch / Englisch mit Untertiteln) und mit einem internationalem sowie einem DACH-Track statt.
Highlights des Programms
Opening Keynote – „Reimagining Work and the Workforce in the Age of AI" Marcus Berret (Roland Berger) eröffnet mit einem Blick darauf, wie Organisationen für eine AI-fähige Arbeitswelt neu gedacht werden müssen.
REWE Group on stage – „Employee Experience. At Scale." Julia Herrmann und Mareike Heidemann-Jarosch zeigen, wie digitale Enabler die Arbeit in einer der größten dezentralen Organisationen Europas transformieren.
Wissenschaft trifft Praxis – „Rethinking the Human Side of AI at Work" Prof. Dr. Katharina Hölzle (Fraunhofer IAO / Universität Stuttgart) über die menschliche Seite von AI am Arbeitsplatz.
Panel – „HR Transformation & Psychological Safety in the Age of AI" Mit Bala Sathyanarayanan (Greif, ehem. Schindler), Prof. Dr. Katharina Hölzle, Khaled Thaler (Managing Director Hirschtec) und Sebastian Ullrich.
Customer Stories aus der Frontline Praxisberichte u.a. von HELLA (Operational Excellence in Manufacturing), toom Baumarkt (Retail-Transformation), CSL (wired & unwired auf einer Plattform vereint).
Produkt-Premieren von Flip Flip-CPTO Luke Talbot und Team stellen vor, was als Nächstes kommt.
Flip Awards 2026 Im großen Finale werden zum zweiten Mal die Employee Experience Awards für Frontline-Teams verliehen – als Auszeichnung herausragender Transformationsprojekte aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Warum Forward 2026 für die Presse interessant ist
1. AI an der Frontline ist DAS HR-Thema des Jahres. Während über Generative AI im Büro viel berichtet wird, bleibt die größere Frage offen: Wie kommt AI zu den 80 % der Beschäftigten, die nicht am Schreibtisch sitzen? Forward 2026 ist eine der ersten Konferenzen in Europa, die diese Frage konkret beantwortet – mit Live-Demos, Case Studies und Forschungseinblicken.
2. Echte Zahlen, echte Marken, echte Ergebnisse. Statt Buzzwords berichten Verantwortliche von REWE, HELLA, toom Baumarkt, CSL und weiteren Großorganisationen, wie sie ihre Frontline digitalisiert haben – inklusive messbarer Effekte auf Produktivität, Mitarbeitendenbindung und operative Prozesse.
3. Wissenschaftlich fundiert. Mit Prof. Dr. Katharina Hölzle (Fraunhofer IAO) und Marcus Berret (Roland Berger) bringt Flip akademische und strategische Top-Stimmen zum Thema „Arbeit im Wandel" zusammen – ein für Wirtschaftsredaktionen relevanter Cross-Over zwischen Forschung, Beratung und Praxis.
4. Produkt-News mit Marktrelevanz. Flip verkündet auf der Bühne den nächsten Schritt seiner Plattform-Strategie: weg vom reinen Kommunikations-Tool, hin zu einem System of Action für die Frontline.
5. Bühne für ausgezeichnete Best Practices. Die Flip Awards 2026 machen Erfolge sichtbar, die in der öffentlichen Debatte oft unter dem Radar bleiben: konkrete Beispiele, wie deutsche und europäische Unternehmen die Arbeit ihrer gewerblichen und operativen Teams besser machen.
Key Facts at a Glance
Was: Forward 2026 – Transforming the Employee Experience
Wann: Mittwoch, 17. Juni 2026, 9:00 – 18:30 Uhr
Wo: SPARK Europe, Junghofstraße 16, 60311 Frankfurt am Main
Sprache: Deutsch & Englisch (mit Untertiteln)
Zielgruppe: HR, Internal Communications, IT / Digital Transformation
Website: getflip.com/de/events/forward-by-flip-2026