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Kommunikation

Kommunikations­führungs­kräfte stärken: Vernetzen Sie die gesamte Belegschaft

Erreichen Sie 100% Ihrer Belegschaft, ohne E-Mails.
Flip sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter, einschließlich der operativen Angestellten ohne Schreibtisch, wichtige Updates schnell und zuverlässig erhalten - und selbst Feedback geben können, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und berücksichtigt wird.

Junger Mann im Geschäft mit Chatnachrichten und Anrufsymbolen.

Typische Herausforderungen für Kommunikationsführungskräfte

Schwer zu erreichen & langsam beim Antworten

63% der Mitarbeiter geben an, dass Nachrichten von der Führungsebene sie nie erreichen.

Einseitige Kommunikations-silos

41% sagen, dass ihre Führungskräfte nie nach Feedback fragen und 70% fühlen sich nicht gehört.

Komplexe Tool-Landschaft

62% der operativen Angestellten haben mit 4-6 verschiedene Mitarbeiter-Apps, was Verwirrung und Ineffizienz verursacht.

Mangel an zielgerichteter Kommunikation

Nur 35% der Mitarbeiter fühlen sich gehört, obwohl 65% der Führungs­kräfte glauben, dass ihre Kommunikations­strategie effektiv ist.

Wie Flip diese Probleme löst

Veröffentlichung auf mehreren Kanälen+
Chat interface with translated message and team channels list.

Erreichen Sie Ihre Mitarbeiter über alle relevanten Kanäle wie App, E-Mail, Microsoft 365, SMS und digitale Beschilderung.

Eine Stimme für jeden Mitarbeitenden+
Chat interface with translated message and team channels list.

Ermöglichen Sie Feedback, Umfragen und offenen Austausch, damit jede Meinung gehört und berücksichtigt wird.

Segmentierung der Empfänger+
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Liefern Sie die richtigen Informationen direkt auf die Geräte der Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass jedes Teammitglied nur das sieht, was für die Person relevant ist.

Erfolgsmessung und Stimmungsanalyse+
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Mit Flip können Sie die Interaktion mit Ihrem Inhalt und die Stimmung Ihrer Mitarbeiter jederzeit messen.

Ihr KI Content Studio

Flip bietet Ihnen die KI-gestützten Tools, um Ihre gesamte Belegschaft zu verbinden, einzubinden und zu stärken - damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Warum sollte meine Firma die interne Kommunikation verbessern?+

Eine starke interne Kommunikation ist entscheidend für Engagement, Klarheit und Zusammenarbeit, besonders in Unternehmen mit verteilten oder nicht-schreibtischbasierten Arbeitskräften. Gut informierte Mitarbeiter schaffen Vertrauen, reduzieren Missverständnisse und steigern die Gesamtleistung.

Was sind die Risiken einer schlechten Kommunikation mit den Mitarbeitern vor Ort?+

Wenn die Teams an vorderster Front keine klaren Informationen haben, steigen Frustration, Fehler und Ineffizienzen. Wichtige Updates werden oft verzögert oder ganz verpasst, was sich auf Motivation, Arbeitsqualität und Kundenservice auswirkt.

Wie stärkt Flip die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen?+

Flip fördert den Zusammenhalt, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, nicht nur Updates zu erhalten, sondern aktiv teilzunehmen, z.B. durch Feedback, Reaktionen oder das Teilen eigener Inhalte. Sichtbarkeit, Nähe zur Führungsebene und Interaktion fördern ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.

Wie verbessert Flip die Kommunikation während dringender Änderungen?+

Echtzeitbenachrichtigungen über Push-Nachrichten, Chat oder Kommentare sorgen dafür, dass Teams sofort über neue Anweisungen, Terminänderungen oder dringende Updates informiert werden, ohne auf Pinnwände oder E-Mails angewiesen zu sein.

Wir freuen uns auf Sie!

Sind Sie bereit, Ihre Kommunikation zu transformieren?

Erfahren Sie, wie Flip Organisationen wie Ihre dabei unterstützt, jeden Tag jedes Team zu vernetzen.

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