Empower Every Employee

Flip digitalisiert die Arbeitswelt für die operative Belegschaft – also für alle, die nicht am Schreibtisch sitzen. Von der zündenden Idee bei Porsche zur täglichen App für Bosch, MAHLE und McDonald’s: Flip ist die zentrale Plattform für Unternehmen, die alle ihre Mitarbeitenden in wenigen Klicks erreichen und einbinden wollen, um ihren Alltag zu transformieren.

Smiling frontline worker in uniform and helmet, industrial background, no visible UI or text.

Illustration of four frontline workers: construction, healthcare, chef, and service roles.

Unser Antrieb

Wirklich jeden Mitarbeitenden stärken

80 Prozent der Beschäftigten weltweit arbeiten nicht am Computer. Der gängige Kommunikationskanal für diese Mitarbeitergruppe ist auch heute noch immer ein schwarzes Brett. Als Folge sind operative Mitarbeitende oft schwer zu erreichen. HR-Prozesse finden für diese Mitarbeitergruppe nur analog statt. Das wollen wir ändern mit einer Digitalisierung im operativen Bereich, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Minimalist illustration of a person at a blue start banner, symbolizing new beginnings.

Unser Ansatz

Beim operativen Mitarbeitenden ansetzen

Lediglich ein Prozent aller Software-Lösungen wird für die operative Belegschaft entwickelt. Digitale Kommunikationskanäle in Unternehmen funktionieren gut für Büroangestellte, sind aber für Mitarbeitende in der Fläche nicht geeignet. Flip dreht den Spieß um. Wir setzen beim operativen Beschäftigten an und entwickeln unsere App speziell für und mit dem Endnutzer.

Illustration of Mitarbeiter App, HR-Portal, Employee Experience Platform, Flip Flows, Flip Intelligence.

Das Ergebnis

Das Unternehmen in der Hosentasche

Flip bringt das gesamte Unternehmen in die Hosentasche der operativen Beschäftigten – sicher und DSGVO-konform. Die App verbindet Menschen und Tools und verwandelt Mitarbeit in Mitgestaltung. Flip baut das operative Betriebssystem für alle Beschäftigten ohne PC. Damit machen wir New Work für die Fläche möglich und schaffen die Brücke zwischen operativ Beschäftigten und PC-Arbeitenden.

Unsere Partner

Unsere Flip-DNA

White text BOLD on a solid blue background, simple and decorative design.

Mutig

Wir lieben es, neue Wege zu gehen. Wir scheuen uns weder davor, ungewöhnliche Ideen auszuprobieren noch davor, gescheiterte Versuche einzugestehen. Mut bedeutet für uns nicht, keinen Respekt vor der Herausforderung zu haben, sondern es trotzdem zu tun. Dabei hinterfragen wir immer den Status Quo, treiben Themen eigenständig voran und denken in Lösungen.

White text AUTHENTIC repeated three times on a blue background, decorative design.

Authentisch

Wir setzen auf ein Umfeld, in dem jeder ehrlich und authentisch ist und seine eigene Perspektive einbringt. Bei uns muss sich niemand verstellen, ganz im Gegenteil – wir feiern jede Einzigartigkeit. Wir erwarten immer einen ehrlichen Umgang im Miteinander, sei es bei uns im Team, mit unseren Kunden oder mit unseren Dienstleistern.

Text FOCUSED repeated three times in white on a solid blue background; value-focused design.

Fokussiert

Für uns zählt das Ergebnis. Dafür halten wir den Fokus stets auf die Dinge, die uns zum Ziel führen. Getreu dem Motto “Weniger ist Mehr” priorisieren wir die wichtigen Dinge und investieren unsere Energie dort, wo es zu unserem Fokus passt.

White circular RESPONSIBLE text on solid blue background, simple and decorative design.

Verantwortungsvoll

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln, unsere Erfolge aber auch unsere Fehler. Unser Team, unsere Nutzer und unsere Kunden stehen dabei immer an erster Stelle. Wir gehen gewissenhaft mit unseren Ressourcen um und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Unsere Entscheidungen werden stets so getroffen, dass sie uns langfristig dienen und nicht nur kurzfristig voranbringen.

Unsere Gründer

Benedikt Brand

Vor seiner Gründung von Flip war Benedikt als Projektleiter für die Porsche AG tätig. Es fehlte ihm ein einfaches und einheitliches Tool für die interne Kommunikation mit operativen Mitarbeitenden. Ein elementarer Wunsch prägte ihn dabei besonders: Alle Mitarbeitenden gleichermaßen schnell und einfach digital zu informieren und miteinander zu vernetzen.

A man in a modern office, testimonial for Mitarbeiterplattform, Employee Experience Platform.

Giacomo Kenner

Bereits früh in seiner Karriere entwickelte Giacomo ein tiefgreifendes Gespür für Produktdesign. Im Zuge seines Studiums konnte er als Lead eines Pre-Inkubators das Produkt eines Gesundheits-Startups bis zum Investoren-Pitch mit aufbauen. Bestärkt von der Vision, die Komplexität der Kommunikation mit einem einfachen Produkt zu revolutionieren, gründete er 2018 Flip.

Smiling man in modern office, testimonial for Mitarbeiterplattform, Employee Experience Platform.

Das sagen unsere Investoren und Unterstützer

„Wir sind überzeugt, dass Flip mit seinem sicheren, leichten und äußerst leistungsfähigen Produkt neue Maßstäbe in diesem noch jungen Markt setzt.“

Claude Ritter

Co-Founder und Managing Partner, Cavalry Ventures, Investoren

„Die digitale Transformation ist unaufhaltsam. Für Unternehmen besteht die größte Herausforderung darin, alle Mitarbeitenden mitzunehmen. Flip baut dafür das digitale Betriebssystem für die Fläche. Eine einfach bedienbare App bindet dabei alle Beschäftigten ohne PC-Arbeitsplatz voll mit ein. Die Skalierbarkeit des Systems und die schwäbische Mentalität der Gründer haben mich voll überzeugt.“

Jürgen Hambrecht

ehemaliger Vorstands-und Aufsichtsratsvorsitzender der BASF SE, Investoren

„Die Wettbewerbsfähigkeit von Industrie- und Handelsunternehmen ist maßgeblich abhängig von der Leistungsbereitschaft und -fähigkeit der operativen Beschäftigten. Unternehmen tun deshalb gut daran, in die Vernetzung der Mitarbeitenden und in die Unternehmenskultur zu investieren.“

Matthias Müller

ehemaliger VW-Vorstandsvorsitzender und Flip Business Angel, Investoren

„Flip konnte uns mit der Vision, alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu vernetzen und zu verbinden, gepaart mit einer einfachen und technisch herausragenden Produktstrategie, überzeugen.“

Christian Saller

General Partner, HV Capital, Investoren

„Flip ist die Chance für jeden operativen Mitarbeitenden, um wirklich am Kommunikationsprozess des eigenen Unternehmens teilzuhaben. Es besteht ein riesiges Potenzial darin, diese Mitarbeitenden aktiv einzubinden.“

Jos White

Partner, Notion Capital, Investoren

„Die Möglichkeiten digitaler Kommunikation für und mit „Deskless Workern“, also den operativen Mitarbeitenden in der Wertschöpfungskette werden bei weitem nicht ausgeschöpft. Flip setzt hier an und schafft durch Kommunikation mit dieser Mitarbeiterebene enorme Effizienzpotentiale sowohl bei den Arbeitsabläufen als auch bei der Produkt- und Servicequalität. Ich unterstütze Flip gerne mit meiner jahrelangen Expertise, denn das Potential der Fläche wurde zu lange verkannt.“