Offene Stellen
Bereit, was zu bewegen?
Bei Flip brennen wir dafür, die Arbeitswelt für Frontline-Worker zu verändern. Wir suchen Game Changer wie dich, die mit unserem Team daran arbeiten allen Mitarbeitenden eine Stimme zu geben. Für diese Mission brauchen wir dich!
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Initiativbewerbung
Die Guten sind nicht alle vergeben
Dein Traumjob ist hier nicht zu sehen? Das heißt nicht, dass er schon vergeben ist. Verrate uns, wer du bist, was du kannst und wonach du suchst – vielleicht wird daraus ja ein Perfect Match?
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Kennenlernen ohne Blind Dates
1. Kennenlernen mit HR
Ob die Chemie stimmt, finden wir im lockeren Remote-Gespräch mit dem People Management und einem Flipster aus deinem Team heraus.
2. Fachsimpeln
Zeig uns, was du kannst – in einem Video-Call mit deinem Department. Eventuell bekommst du vorab eine kleine Aufgabe.
3. Vor Ort reinschnuppern
Im Büro triffst du auf Flipster aus deinem Team – kleine Simulation des Arbeitsalltags inklusive. Für Devs: Pair Programming.
4. Einen Gründer treffen
Zum Abschluss gibt's Flip-Spirit der ersten Stunde aus erster Hand. Du triffst Bene oder Giaco in Stuttgart oder per Videocall.
Antworten auf deine Fragen
Jeans, Pullover und T-Shirts sind bei uns üblich – was nicht heißt, dass du dich daran orientieren sollst. Komme einfach so, wie du dich wohlfühlst. Fun Fact: Unsere Flip-Kapuzenpullis wurden bereits für eine neue Modemarke gehalten. Kein Wunder, dass viele Flipster sie häufig tragen.
30 Tage Urlaub pro Jahr sind Standard bei einer 40-Stunden-Woche. Bei einer anderen wöchentlichen Arbeitszeit werden die Urlaubstage anteilig berechnet.
Entscheide selbst, ob du von zuhause oder aus dem Office aktiv wirst. Die Bereitschaft, für gewisse Anlässe nach Stuttgart zu kommen, sollte jedoch vorhanden sein. Wichtig ist uns die Abstimmung in den Teams – denn manches funktioniert in Präsenz einfach besser.
Alle Flipster entscheiden selbst, ob sie ein Windows-Laptop oder ein MacBook nutzen möchten. Bei Bedarf bekommst du außerdem einen 27-Zoll-Monitor, ein kabelloses Headset, eine Dockingstation, eine Webcam sowie Maus und Tastatur.
Bei Flip gilt Vertrauensarbeitszeit. Eine Kernarbeitszeit gibt es nicht. Längere Mittagspausen oder ein früherer Start ins Wochenende sind also kein Problem, solange du alles ausbalancierst. Wichtig dabei ist Transparenz: Dein Team sollte wissen, wann sie dich wo erreichen. Wir vertrauen darauf, dass sich Flipster selbst organisieren und zum Beispiel auf Kolleg:innen mit Kindern Rücksicht nehmen. Unsere Erfahrung: Das klappt hervorragend.
Wir machen möglich, was gesetzlich erlaubt ist. Du kannst beispielsweise deinen Urlaub um eine Woche “Workation” verlängern, sofern du es früh ankündigst – damit wir die Meldefristen einhalten. Bei einer deutlichen Zeitverschiebung kommt es darauf an, ob du deine Aufgaben auch in anderen Zeitzonen erledigen kannst.
Viel besser: Du hast jeden Tag genau den Arbeitsplatz, der zu deinen Aufgaben passt. Unser Büro teilt sich in Zonen, unter anderem in eine ruhige Focus Area und einen Brainstorm Corner für die Zusammenarbeit. Über ein Tool buchst du dir dort einen Platz, wo du am besten arbeiten kannst. Für maximale Konzentration bei Calls gibt es Ruheboxen.
