Demokratische Personalführung im Mittelstand: Wenn Mitarbeitende ihren Chef wählen

Wie baut man ein Unternehmen 30 Jahre lang immer wieder neu auf und lehnt dabei einen 1,2-Milliarden-Euro-Exit ab?

In dieser Folge von „Wo Wandel wirkt" spricht Host Benedikt Brand mit Christoph Theis, Gründer der P3 Group, über radikale Unternehmenskultur, die Zukunft der Arbeit und was KI-Agenten mit dem Ingenieurberuf machen.

Das erwartet Sie in dieser Unterhaltung:

- Frozen April: Wie P3 jedes Jahr die gesamte Organisationsstruktur neu aufstellt und Mitarbeiter dabei ihren eigenen Chef wählen.
- Der 1,2-Milliarden-Exit: Warum Christoph Theis den Verkauf an Accenture ablehnte und P3 stattdessen neu gründete.
- Chancensucher vs. Fehlervermeider: Was Deutschland bremst und was Unternehmen antreibt.
- KI & der Ingenieurberuf: Wie ein P3-KI-Agent nach sechs Monaten den erfahrensten Qualitätsingenieur übertrifft und was das für die Zukunft bedeutet.
- Führung ohne Kontrolle: Warum man seine Mitarbeitenden als Führungskraft gar nicht motivieren kann.

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