Dieses Jahr
KI, Action und der Vorteil "Mensch"
Entdecken Sie, wie der gezielte und bewusste Einsatz von KI das menschliche Potenzial in großem Umfang stärkt – besonders bei den Mitarbeitenden, die Ihren Kunden, Ihrem Produkt und Ihrem Geschäftserfolg am nächsten sind.
The Connected Workforce
Kultur und Gemeinschaft über Distanzen hinweg gestalten
Von direkter Kommunikation und Manager Empowerment bis hin zu KI-gestützter Anerkennung - erfahren Sie, wie Sie Verbindungen über Standorte, Schichten und Sprachen hinweg schaffen können.
The Enabled Workforce
Ihr Team zu Bestleistungen befähigen
Entdecken Sie den Technologie Stack, KI-Tools und Trainingsstrategien, die selbstbewusste, kompetente und zukunftsorientierte operative Teams stärken.
The Resilient Workforce
Wohlbefinden stärken und effektive Führung fördern
Resilienz unter Hochdruck: wie sie wirklich aussieht – und wie Sie sie aufbauen, vorleben und nachhaltig im gesamten Team verankern.
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Bis zum 17. Juni 2026
Standard: 375 €
Speakers
Veranstaltungsort
Spark Europe
Junghofstraße 16, 60311, Frankfurt am Main - View Map
Agenda
Check-in & Coffee
Welcome to Forward 2026!
Reimagining Work and the Workforce in the Age of AI.
Designing Organisations Built for an AI-Enabled World.
Employee Experience. At Scale. How Digital Enablers Transform Work in a Decentralized Organization.
What's Next at Flip: Connecting every employee to everything they need in one touch.
Power Up with Coffee & Connections
Alle HR-Prozesse in One-Tap: Die Operations-Transformation bei FORVIA HELLA.
Was passiert, wenn HR-Self-Service, Betriebskommunikation und Schichtpläne auf einer Plattform zusammenwachsen – und das Clipboard endlich in der Schublade bleibt? David zeigt, wie FORVIA HELLA die One-Touch-Experience für Produktionsmitarbeitende in der Praxis umsetzt: Urlaubsanträge, Schichtdaten-Korrekturen und Stammdatenpflege wandern vom Papier-Zettel direkt in die Flip-App. Ein Praxisbericht darüber, wie ein globaler Automobilzulieferer Flip zum zentralen Zugang für seine Frontline Worker macht – ohne Firmen-E-Mail, ohne Werk-PC, ohne Umweg über den Meister.
Mehr Zusammenhalt: Wie die toomunity 18.000 Mitarbeitende zu einer Learning Community verwandelt hat.
Wie baut man Gemeinschaft, wenn 18.000 Mitarbeitende auf hunderte Standorte verteilt sind – ohne gemeinsamen Arbeitsplatz, ohne Firmen-Laptop? toom Baumarkt zeigt, wie aus einer Kommunikationslösung eine echte Learning Community geworden ist: Wissen wird geteilt, Erfahrungen landen nicht mehr in Silos, und Märkte lernen voneinander statt nebeneinander her. Ein Praxisbericht darüber, wie Zusammenhalt im Einzelhandel heute aussieht – und warum die Mitarbeitenden selbst der entscheidende Faktor sind.
Connecting Global Teams: What Works (and What Doesn’t) When You Design for Everyone.
Connecting global teams sounds simple until your workforce spans offices, labs, manufacturing sites, and frontline locations where many employees don’t sit at a desk or regularly access traditional intranet tools.
In this session, Mairian will share the real-world lessons from rethinking how a global organisation connects its people through Collab, CSL’s employee communications platform. Rather than adding more channels or tools, CSL focused on simplifying the experience: designing for both wired and unwired employees, reducing noise through targeted content, and establishing clear governance to keep communication relevant and sustainable at scale.
This is an honest customer story about what didn’t work in the previous model, what worked once CSL designed for frontline realities, and what the team would do differently if starting again. Attendees will leave with practical, transferable ideas for connecting global teams through clarity, relevance, and inclusion–without overengineering the solution.
Unleashing the power of AI to your workforce: using Agents, Flows and Automations.
In this session, Flip's Product team provides an in-depth look at how Agents, Flows, and Automations work together to bring the power of AI directly to frontline employees. Attendees will gain firsthand insight into Flip's product vision and the practical mechanics behind AI-driven workflows. This session also offers a dedicated opportunity to ask the questions you have always wanted to ask – answered directly by the people who build the product.
Refuel and Reconnect
The Gap Between Strategy and Reality – And Why It Matters on the Frontline.
In most organisations, there’s a gap between how work is designed – and how it actually happens on the frontline.
On paper, everything makes sense.
Clear communication. The right tools. Efficient processes.
In reality?
Teams are navigating workarounds, duplicating effort, and relying on whatever gets the job done quickest – whether it’s “official” or not.
This session brings that gap to life. We’ll contrast what leaders think is happening with what’s really happening day-to-day – and explore why so many well-intentioned strategies break down in practice.
Grounded in real-world examples from frontline environments, we’ll show where things go wrong, what it looks like when it works better, and the practical shifts organisations are making to close the gap.
KI im Unternehmen – der Betriebsrat als Schlüsselpartner für Produktivität, Vertrauen und Akzeptanz.
KI-Einführungen scheitern oft nicht an der Technologie – sondern am fehlenden Vertrauen. Roman Zitzelsberger, Geschäftsführer der Petromanos Group und ausgewiesener Experte für Arbeitnehmervertretung und digitale Transformation, zeigt, wie Unternehmen den Betriebsrat vom Blocker zum Enabler machen – und warum partnerschaftliche Mitgestaltung der entscheidende Hebel für erfolgreiche KI-Adoption ist.
Von Flip-Flops zu Flip Flows – dank MitarbeiterApp werden alle Mitarbeitenden in digitalisierte (Geschäfts-)Prozesse eingebunden.
Kommunikation ist der Einstieg – aber Prozesse sind der Gamechanger. Marc Pühringer, Principal Sales Consultant bei HIRSCHTEC, zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie Unternehmen mit Flip den Sprung von reiner Kommunikation hin zu vollständig digitalisierten Workflows schaffen – und damit auch die letzte Meile der Belegschaft endlich in operative Prozesse einbinden.
Unleashing the power of AI to your workforce: using Agents, Flows and Automations.
In this session, Flip's Product team provides an in-depth look at how Agents, Flows, and Automations work together to bring the power of AI directly to frontline employees. Attendees will gain firsthand insight into Flip's product vision and the practical mechanics behind AI-driven workflows. This session also offers a dedicated opportunity to ask the questions you have always wanted to ask – answered directly by the people who build the product.
Power Up with Coffee & Connections
Rethinking the Human Side of AI at Work.
Navigating Transformation in Times of Disruption: Leading in the Age of AI.
Honoring Success, Inspiring the Future of Frontline.
Carry the Momentum Forward
Building Connections Beyond the Day
Was Sie erwartet
Forward ist die jährliche Konferenz von Flip. Sie bietet Ihnen die Chance, von Innovator:innen zu lernen, zu entdecken, wie HR-, Kommunikations- und Digitalverantwortliche ihre Belegschaften transformieren, und mit konkreten Strategien nach Hause zu gehen, die Sie noch heute in die Praxis umsetzen können.
Nehmen Sie an praxisorientierten Workshops teil, die erprobte Ansätze zur Modernisierung von Kommunikationskanälen, zur Verbesserung der Employee Experience und zur Unterstützung unternehmensweiter Transformation vermitteln.
Entdecken Sie praxisnahe Erfolgsgeschichten und Strategien, die zeigen, wie KI operative Teams stärkt – und somit vernetzte, informierte und engagierte Mitarbeitergemeinschaften fördert.
Hören Sie von globalen Vordenker:innen, die transformative Einblicke in organisatorische KI, Employee Experience und den Wandel der Arbeitswelt geben. Entdecken Sie, was als Nächstes die Zukunft der Arbeit prägen wird.
Erleben Sie, wie KI-Lösungen die Art und Weise verändern, wie Organisationen kommunizieren, ihre Mitarbeitenden einbinden und unterstützen – und entdecken Sie die nächsten technologischen Entwicklungen.
Feiern Sie mit uns die Unternehmen, die operative Exzellenz und Innovation vorantreiben – und erfahren Sie, wie Ihnen das gelingt.
Wer auf keinen Fall fehlen sollte
Wenn Sie das Mitarbeitererlebnis für dezentrale Teams gestalten, ist diese Konferenz für Sie.
Gemacht für:
HR Direktoren
Leitung Operations & Transformation
Leitung Interne Kommunikation
Leitung IT & Digitale Innovation
Unsere Partner
Darum lohnt sich die Forward-Konferenz
Werfen Sie einen Blick auf das Recap der herausragenden Forward-Konferenz 2025 in Berlin.
2026 werden wir größer: Dann erobern wir die beeindruckende Horizon-Bühne bei SPARK in Frankfurt am Main.