DE

EN

5.–6. Juni 2024Vergangen

Embrace Festival

Berlin, Deutschland

ARE YOU READY TO EMBRACE TECH, DATA AND PURPOSE TO RECRUIT AND RETAIN?

Dann sind Sie auf dem EMBRACE Festival #EF24 in Berlin genau richtig.
Die Bedeutung von innovativen technischen Lösungen und datengetriebenen Ansätzen nimmt enorm zu, eben so sehr die Relevanz von Purpose-Themen.

Deshalb bietet das EF24 Inspiration, Impact und Innovation für alle Vordenker einer neuen Arbeitswelt. Sehen wir uns dort?

Embrace Festival

Purpose Stage, 05. Juni von 18:30 - 19:00 Uhr

Warum geringes Mitarbeiter- engagement so teuer ist

Sage und schreibe 69% aller Angestellten sind dazu bereit, weiteres Engagement bei der Arbeit einzubringen, wenn sie die entsprechende Wertschätzung erfahren. Diese Zahl spricht bereits für sich - es gibt jedoch noch weitere Gründe, warum Sie in Ihr Mitarbeiterengagement investieren sollten:  
 
Ein hohes Maß an Engagement führt nicht nur zu verbesserter Arbeitsmoral, sondern zusätzlich zu stärkerer Mitarbeiterbindung und resultiert in höherer Produktivität. Ihr Unternehmen kann hierdurch von einer bis zu 21% höheren Rentabilität profitieren.  

 

Aber wie steigert man das Engagement seiner Mitarbeiter? Besonders die Inklusion der operativen Mitarbeiter bereitet Führungskräften häufig Kopfzerbrechen.  

 

Erfahren Sie in diesem interaktiven Vortrag von HR-Technologieexpertin Ann Stärkel welche gängigen Fehler hierbei unterlaufen und wie man diese verhindern kann - und sammeln Ideen für eine erfolgreichen Engagementstrategie, die messbare Resultate bringt.  

Speaker:

Ann Stärkel - Head of Partnerships & Growth

Ann Kathrin Stärkel ist seit Anfang 2020 als Head of Partnerships & Growth bei Flip tätig. Bereits zu Beginn ihrer Karriere entdeckte die studierte Wirtschaftswissenschaftlerin ihre Leidenschaft für die Begleitung und den Aufbau von Projekten von Anfang an. So war Ann Kathrin Stärkel beispielsweise an der Gründung der Open-Innovation-Plattform Beyond1435 der Deutschen Bahn und des STARTUP AUTOBAHN von Plug and Play beteiligt. Zuvor arbeitete Ann Kathrin Stärkel bei der Daimler AG, wo sie für Business Innovation verantwortlich war.