Tâches

Cochez ces tâches à faire

Les tâches et les choses à faire n'ont pas de place sur des listes de papier fragiles, surtout pas dans le cadre d'un travail de première ligne. Attribuez, gérez et suivez les tâches en un seul endroit central pour vous assurer que toutes les choses importantes sont faites correctement et à temps.

Task app interface with survey details and completion stats.

Alléger la charge

Transparence & suivi

Il est difficile de bien faire lorsque ce qui doit être fait n'est pas clair. Au lieu de cela, donnez aux employés des instructions faciles à suivre sur ce qui doit être fait et quand, ainsi qu'un moyen de poser des questions. Les employés peuvent voir toutes les tâches qui leur sont assignées, tandis que les responsables peuvent suivre les progrès de l'équipe.

Du travail, pas de corvée

La répartition des tâches doit alléger la charge, et non l'alourdir. Facilitez la vie des managers en leur offrant un lieu central pour créer, communiquer et superviser les tâches que leurs équipes doivent accomplir - afin qu'ils puissent retourner à leur tâche et apporter plus de valeur ajoutée.

Adieu la fatigue cérébrale

Lorsque les employés sont sous pression, les erreurs se multiplient et l'épuisement professionnel guette. Réduisez la charge mentale en donnant aux employés un accès à la demande à toutes les informations dont ils ont besoin pour accomplir leurs tâches - afin qu'ils n'aient pas à les conserver dans leur tête ou dans leur carnet de notes.

Icon of a calendar with checkmarks and an X.

Une planification meilleure et plus juste

Une meilleure visibilité des tâches à accomplir permet d'identifier plus facilement celles qui ont tendance à s'enliser, celles qui sont à risque et les employés qui sont surchargés. Grâce à ces informations, les responsables peuvent planifier le temps, les ressources et la formation de manière plus efficace et mettre fin aux pertes de productivité.

28%

des employés sur le terrain disent que la mauvaise communication a causé une confusion concernant leurs tâches

Rapport Flip Frontline

Devenez une machine de productivité

Transformez les tâches à faire en tâches faites grâce à un seul endroit où vous pouvez voir et assigner les tâches, résoudre les questions, gérer les échéances et suivre les progrès. Qu'il s'agisse de suivre une formation sur la sécurité ou d'installer des présentoirs en magasin, aucune tâche n'est trop grande ou trop petite.

Attribuez des tâches à des personnes ou à des groupes+
Task card for merchandising setup with 13 people assigned.

Qu'ils soient directeurs régionaux ou propriétaires de magasins, les utilisateurs peuvent créer des tâches pour eux-mêmes ou pour d'autres personnes dans Flip. Il leur suffit de saisir un nom et une description, de fixer une date d'échéance, de joindre tout média supplémentaire et d'assigner la tâche à la bonne personne.

Ajouter des photos, vidéos, et plus+
Task card for merchandising setup with 13 people assigned.

Le texte n'est pas toujours le moyen le plus simple d'expliquer ce qui doit être fait. Les utilisateurs peuvent donc ajouter des photos, des vidéos, des liens et d'autres types de fichiers aux tâches. C'est la solution idéale pour les tâches plus complexes ou pour transmettre des projets en cours.

Répondez aux questions dans les commentaires+
Task card for merchandising setup with 13 people assigned.

Fini les malentendus et la recherche de collègues pour clarifier ce qui est nécessaire. Les employés chargés d'une tâche peuvent poser des questions et y répondre directement dans la section des commentaires.

Accélérez l'intégration+
Task card for merchandising setup with 13 people assigned.

Grâce à son interface simple et intuitive, Task est le moyen idéal d'intégrer les nouveaux employés. Évitez les piles de paperasse et guidez-les pas à pas dans leurs premiers jours via Flip.

Les pros de la productivité : les conseils d'EDEKA

Goulets d'étranglement dans l'approvisionnement, hausse des coûts de l'énergie, inflation - les dernières années ont été difficiles pour le commerce de détail. La plus grande chaîne de supermarchés d'Allemagne montre comment elle a rationalisé ses processus pour garder une longueur d'avance sur la concurrence et offrir une expérience encore meilleure à ses employés.

Tout savoir sur le sujet
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«Dans la vie de tous les jours, les petites choses se perdent rapidement. L'application pour les employés vous permet de les retrouver rapidement et de manière flexible.»

Michaela Heuser, Directeur de magasin EDEKA

4.7/5

«Sur les versions mobile et de bureau, la création de contenu est intuitive, et les fonctions de commentaires et de réactions encouragent tous les utilisateurs à interagir.»
Plus de commentaires

4.8/5

«L'installation simple, l'intégration sans problème et l'excellente assistance de Flip ont fait du lancement un jeu d'enfant et les utilisateurs ont été ravis dès le départ. Un grand MERCI pour cela !»
Plus de commentaires

«L'application nous a permis de gagner en rapidité et en efficacité. Elle nous propulse sur la voie de la numérisation.»

Moritz Kühnle, Chef des ventes Kodi

Rapport : Comment la technologie peut-elle contribuer à endiguer les pénuries de main-d'œuvre ?

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Report on grid, titled Facing Deskless Labor Shortage with Technology.

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