EDEKA Südwest

Flip est un élément essentiel de notre communication interne

  • 54% de distribution plus rapide des plannings

  • 30 minutes gagnées lors de la mise en place de marchandises promotionnelles

  • 12 minutes gagnées par jour sur le tableau d'affichage

EDEKA supermarket exterior with sunset reflection on glass facade.

L'effet Flip : comment EDEKA Südwest connecte tous ses employés

Depuis 2018, EDEKA Südwest utilise déjà Flip dans le cadre du développement du personnel pour la communication interne avec les étudiants en alternance.

Jusqu'à présent, l'accès aux offres de communication interne lors des phases théoriques dans les universités était souvent associé à des obstacles. Lorsque la crise de Corona a éclaté, par exemple, et qu'il a fallu procéder à des changements organisationnels, les étudiants pouvaient désormais tous être joints facilement à l'aide de Flip, et ils ont été rapidement informés des prochaines étapes tout au long de la pandémie. L'application est donc un complément approprié aux canaux classiques souvent utilisés dans le commerce de détail, tels que le tableau d'affichage ou la communication directe avec les supérieurs. Entre-temps, EDEKA Südwest utilise également Flip avec ses stagiaires ainsi qu'avec un groupe de séminaire dans le domaine de la formation continue. Edeka Südwest est convaincue par la simplicité d'intégration et d'utilisation de l'application.

«L'application est tellement intuitive et facile à utiliser que Flip a été utilisé immédiatement. Nous pensons qu'il s'agit d'une étape importante dans notre stratégie de communication interne de plus en plus numérique.»

Katarina Busam, Chef d'équipe Formation & études EDEKA Südwest

Avant

  • Pas de disponibilité d'étudiants doubles pendant la phase théorique

  • Utilisation de messageries privées non conformes aux règles de confidentialité

  • Pas de possibilité de diffuser des informations à court terme

Maintenant

  • Grâce aux bonnes expériences et à la facilité d'utilisation de Flip, l'app a été étendue à d'autres domaines du développement du personnel.

  • Un échange moderne dans une manipulation simple basée sur des outils de communication familiers

  • Possibilité de communication rapide, indépendamment du lieu et de l'accès au serveur

Portrait d'entreprise

EDEKA Südwest, dont le siège se trouve à Offenburg, est la deuxième des sept sociétés régionales EDEKA en Allemagne. Avec environ 1 200 magasins, dont la plupart sont exploités par des détaillants indépendants, EDEKA Südwest a une présence nationale dans le sud-ouest. Le groupe d'entreprises, y compris les détaillants indépendants, est l'un des plus grands employeurs et formateurs de la région, avec environ 44 000 employés et quelque 2 850 stagiaires dans plus de 30 métiers et formations en alternance.

Eingang eines EDEKA Centers mit großem Schild und Glasfront.

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