Webinar
Gewerbliche Mitarbeiter:innen führen
Erfolgsrezepte einer ehemaligen Shopfloor-Managerin von Tesla und Beiersdorf
Beschäftigte einbinden und motivieren
Zufriedenheit und Produktivität steigern
Fluktuation senken
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Die Agenda: sofort anwendbare Praxis-Tipps
Sind Ihre Frontline-Führungskräfte regelmäßig am Feuer löschen und haben wenig Zeit für Führungsthemen oder Verbesserungsprojekte? Es geht auch anders: Stellen Sie sich vor, Ihre gewerblichen Mitarbeitenden sind motiviert und bringen sich ein – und Ihre Führungskräfte führen sich selbst und die Beschäftigten erfolgreich durch Veränderungen und die Digitalisierung.
Alex Barber , Führungskräfte-Coach und ehemalige Shopfloor-Managerin bei Tesla und Beiersdorf , teilt ihre Erfolgsrezepte.
1. Frontline Workforce Basics
Roher Diamant oder Dienst nach Vorschrift? Wie Sie Ihre gewerbliche Belegschaft wirklich kennenlernen
2. Frontline Communication
Gegenseitiges Verständnis statt Top-Down-Missverständnisse: Wie Sie Beschäftigte in Produktion und Logistik erreichen
3. Leadership & Change
Aktiver Wandel statt passiver Widerstand: Wie Sie Ihre Beschäftigten auf der Fläche einbinden und motivieren
44 % der gewerblichen Beschäftigen sind für neue Job-Angebote offen.
Sorgen Sie dafür, dass es Ihre Job-Angebote sind – nicht Ihre Beschäftigten.
Die Expertin: Alex Barber
Gewerbliche Beschäftigte sind für Alex Barber die Held:innen der Produktions- und Logistikunternehmen. Als ehemalige Shopfloor-Managerin bei Tesla und Beiersdorf führte sie ihre Teams durch Krisen, Trainingsprogramme und Veränderungen – mit einem nicht ganz gewöhnlichen Führungsstil.
Nach Weiterbildungen im HR-Bereich, u.a. einer Coaching- und Mediatorenausbildung, machte sie sich mit Frontline Sidekicks selbstständig. Heute gibt sie ihre Erfahrung und Erfolgskonzepte an Personalverantwortliche in Industrieunternehmen weiter.
Ihr Ziel: gewerbliche Beschäftigte empowern. Ihr Versprechen: Produktivität und Innovationskraft steigen, Mitarbeiterfluktuation und Krankentage sinken.
