Webinar
Gewerbliche Mitarbeiter:innen führen
Erfolgsrezepte einer ehemaligen Shopfloor-Managerin von Tesla und Beiersdorf
Beschäftigte einbinden und motivieren
Zufriedenheit und Produktivität steigern
Fluktuation senken
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Die Agenda: sofort anwendbare Praxis-Tipps
Sind Ihre Frontline-Führungskräfte regelmäßig am Feuer löschen und haben wenig Zeit für Führungsthemen oder Verbesserungsprojekte? Es geht auch anders: Stellen Sie sich vor, Ihre gewerblichen Mitarbeitenden sind motiviert und bringen sich ein – und Ihre Führungskräfte führen sich selbst und die Beschäftigten erfolgreich durch Veränderungen und die Digitalisierung.
Alex Barber, Führungskräfte-Coach und ehemalige Shopfloor-Managerin bei Tesla und Beiersdorf, teilt ihre Erfolgsrezepte.
1. Frontline Workforce Basics
Roher Diamant oder Dienst nach Vorschrift? Wie Sie Ihre gewerbliche Belegschaft wirklich kennenlernen
2. Frontline Communication
Gegenseitiges Verständnis statt Top-Down-Missverständnisse: Wie Sie Beschäftigte in Produktion und Logistik erreichen
3. Leadership & Change
Aktiver Wandel statt passiver Widerstand: Wie Sie Ihre Beschäftigten auf der Fläche einbinden und motivieren
44 % der gewerblichen Beschäftigen sind für neue Job-Angebote offen.
Sorgen Sie dafür, dass es Ihre Job-Angebote sind – nicht Ihre Beschäftigten.
Die Expertin: Alex Barber
Gewerbliche Beschäftigte sind für Alex Barber die Held:innen der Produktions- und Logistikunternehmen. Als ehemalige Shopfloor-Managerin bei Tesla und Beiersdorf führte sie ihre Teams durch Krisen, Trainingsprogramme und Veränderungen – mit einem nicht ganz gewöhnlichen Führungsstil.
Nach Weiterbildungen im HR-Bereich, u.a. einer Coaching- und Mediatorenausbildung, machte sie sich mit Frontline Sidekicks selbstständig. Heute gibt sie ihre Erfahrung und Erfolgskonzepte an Personalverantwortliche in Industrieunternehmen weiter.
Ihr Ziel: gewerbliche Beschäftigte empowern. Ihr Versprechen: Produktivität und Innovationskraft steigen, Mitarbeiterfluktuation und Krankentage sinken.