Echte Apps. Echte Frontline-Use-Cases. In Minuten gebaut, nicht in Monaten.
Und es werden mehr. Es gibt keine Grenze für das, was deine Teams bauen können.
Melde dich für einen Co-Creation-Workshop an. Wir bauen deine erste Fusion-App gemeinsam, in einer einzigen Session.
Jede App, die Fusion baut, ist eine Flip-App: mobile-first, offline-fähig, identitätsbewusst, mit validiertem Flip-API-Zugriff ab dem ersten Prompt. Integriert per Architektur, nicht nachträglich angeflanscht.
Bauen und Ausrollen sind dieselbe Aktion. Sobald der Prompt fertig ist, ist die App für jeden zugewiesenen Mitarbeiter auf jedem Gerät live. Kein App Store, kein MDM-Rollout, keine IT-Warteschlange.
EU-Datenresidenz, DSGVO by Design, ISO 27001, Betriebsrats-Readiness. Jede App erbt die volle Compliance von Flip. Kein neuer AVV, keine Betriebsrats-Runde pro App.
Wer eine klare Nachricht schreiben kann, kann eine Fusion-App bauen. Kein Code. Kein Spec. Kein Entwickler-Ticket. Die IT behält die volle Kontrolle darüber, wer Builder-Rechte bekommt.
Jede Fusion-App erbt dieselbe Architektur, Identität und Integrationen. Konsistenz ist strukturell, nicht überwacht. Kein Zoo inkompatibler Tech-Stacks.
Was Führungskräfte sagten, als sie sahen, was ihre Teams bauen können.
Endlich kann ich alle mit allem verbinden, was sie brauchen.
Wenn ihr das hinbekommt, ändert das alles. Ihr seid dann nicht mehr nur eine HR-App, ihr könnt so viel mehr liefern.
Bei TEDI ändert sich jede Woche etwas. Wir haben um 9 Uhr eine Idee und brauchen sie um 17 Uhr live. Mit Fusion können wir das endlich.
Das Coole ist: Es gibt einfach keine Grenze!
AskAI war die erste wirklich nützliche KI-Anwendung, die wir bei TEDI eingeführt haben. Fusion könnte die zweite sein.
Das hebt die Mitarbeiter-App auf ein ganz neues Level. Es öffnet wirklich Türen.
Melde dich für einen Discovery-Workshop an. Ein Flipster meldet sich, um einen Termin zu vereinbaren, schaut sich mit dir deine wertvollsten Frontline-Use-Cases an und plant, was sich zuerst zu bauen lohnt.